喜迎工会五大 | 砥砺前行的龙岩工会系列宣传之三:上杭篇
编辑:徐初栋 2018-12-24 09:34
(上杭县总工会/图文)近三年来,上杭县总工会在县委、县政府的正确领导下,在省、市总工会的指导和帮助下,主动作为,团结和动员广大职工不断开创工会事业新局面。
完善职工服务中心建设 精准帮扶见成效

完善职工服务中心建设,三年来,对建档困难职工开展常态化生活救助、医疗救助、“两节”送温暖活动,共发放慰问金、金秋助学金、心连心帮扶资金合计411.5万元。目前,困难职工从2016年的316户,降为目前的99户,共有217户实现脱贫。
打造“职工医疗互助”品牌 惠及广大职工



三年来,全县参加职工医疗互助活动67042人次,获补助3562人次,发放补助金261.7万元,有效防止因病致贫,深受广大职工欢迎。
积极开展文体活动 职工文化生活丰富多彩


每年举办职工羽毛球、棋类、气排球赛等活动,引领全县各级基层工会举办1000余场文体活动,共6万余人次参与。同时强化职工书屋建设共投入近百万元资金扶持基层工会的职工书屋建设。先后有4家书屋获全国示范职工书屋、7家获省级示范职工书屋。
授人以渔 积极开展职工培训

县总工会职工技能培训学校自2016年10月开办以来,积极探索开展以就业服务、创业指导、技能培训为主的就业工程,除在校内开设培训班外,还深入县各工业园区和乡镇,组织开办电工、维修电工、育婴师、电子商务、焊工、安全员、企业班组长等培训班48期,培训职工、农民工、下岗再就业人员3921人。
权益维护显成效 职工更有安全感

近三年来,县总工会出台了《上杭县法律援助制度》,为农民工开辟法律援助绿色通道,深入企业指导督查80次,参加基层劳动争议调解101起,参与劳动争议仲裁12件,全县各级工会开展劳动争议调解204件。接待来访34批116人,与有关部门一同帮助职工追讨欠薪336.5万元,经济补偿金193.3万元,有力维护了社会的和谐稳定。
劳模精神深入人心 引领示范作用显著

与县电视台合作展播“上杭工匠”、省劳动模、市“工人先锋号”的先进事迹,并在江滨路建设劳模一条街,营造争当先进的良好社会氛围。三年来,32个单位班组被命名为市级“工人先锋号”,17个单位班组被命名为省级“工人先锋号”,3个单位班(组)被命名为全国“工人先锋号”;共推选省劳模6名,市劳模14名,省五一劳动奖章3名;2个单位获得省五一劳动奖状,紫金山金铜矿获全国五一劳动奖状殊荣。同时积极培育选树6家劳模创新工作室和职工创新工作室,组建劳模志愿服务队,每年到贫困村开展技术咨询、技术服务。

围绕服务中心 主动作为助推发展

在全县各行业开展职工竞赛活动460次,参加人数12万多人;收集合理化建议2352条,实施493条;技术革新、技术改造554项,有104项职工自主创新成果参加“6·18”海峡职工自主创新成果展,获得6项金奖、7项银奖、42项铜奖。2018年“五小”创新大赛获省总工会表彰肯定,有2个项目获一等奖,6个项目获二等奖,19个项目获三等奖。
同时积极推广“一法三卡”,持续组织开展“安康杯”劳动竞赛,深入化工、矿业、建筑企业推广“一法三卡”,发放宣传资料2000份,为企业制作安全生产卡2万份,获得省总工会领导肯定并全省推广,其中2018年紫金矿业集团工会被中华全国总工会、国家应急部评为“安康杯”竞赛先进单位。
积极开展新时代文明实践活动
打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”

组建了职工志愿者服务队,目前全县职工志愿者服务队有94支共有成员2101人,以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、工会十大大精神为首要政治任务,积极开展“送文化·送法律·送健康—进社区、进园区、进企业”活动。
完善职工服务中心建设 精准帮扶见成效

完善职工服务中心建设,三年来,对建档困难职工开展常态化生活救助、医疗救助、“两节”送温暖活动,共发放慰问金、金秋助学金、心连心帮扶资金合计411.5万元。目前,困难职工从2016年的316户,降为目前的99户,共有217户实现脱贫。
打造“职工医疗互助”品牌 惠及广大职工



三年来,全县参加职工医疗互助活动67042人次,获补助3562人次,发放补助金261.7万元,有效防止因病致贫,深受广大职工欢迎。
积极开展文体活动 职工文化生活丰富多彩


文体活动火热开展
每年举办职工羽毛球、棋类、气排球赛等活动,引领全县各级基层工会举办1000余场文体活动,共6万余人次参与。同时强化职工书屋建设共投入近百万元资金扶持基层工会的职工书屋建设。先后有4家书屋获全国示范职工书屋、7家获省级示范职工书屋。
授人以渔 积极开展职工培训

县总工会职工技能培训学校自2016年10月开办以来,积极探索开展以就业服务、创业指导、技能培训为主的就业工程,除在校内开设培训班外,还深入县各工业园区和乡镇,组织开办电工、维修电工、育婴师、电子商务、焊工、安全员、企业班组长等培训班48期,培训职工、农民工、下岗再就业人员3921人。
权益维护显成效 职工更有安全感

近三年来,县总工会出台了《上杭县法律援助制度》,为农民工开辟法律援助绿色通道,深入企业指导督查80次,参加基层劳动争议调解101起,参与劳动争议仲裁12件,全县各级工会开展劳动争议调解204件。接待来访34批116人,与有关部门一同帮助职工追讨欠薪336.5万元,经济补偿金193.3万元,有力维护了社会的和谐稳定。
劳模精神深入人心 引领示范作用显著

与县电视台合作展播“上杭工匠”、省劳动模、市“工人先锋号”的先进事迹,并在江滨路建设劳模一条街,营造争当先进的良好社会氛围。三年来,32个单位班组被命名为市级“工人先锋号”,17个单位班组被命名为省级“工人先锋号”,3个单位班(组)被命名为全国“工人先锋号”;共推选省劳模6名,市劳模14名,省五一劳动奖章3名;2个单位获得省五一劳动奖状,紫金山金铜矿获全国五一劳动奖状殊荣。同时积极培育选树6家劳模创新工作室和职工创新工作室,组建劳模志愿服务队,每年到贫困村开展技术咨询、技术服务。

围绕服务中心 主动作为助推发展

职工电工职业技能竞赛
在全县各行业开展职工竞赛活动460次,参加人数12万多人;收集合理化建议2352条,实施493条;技术革新、技术改造554项,有104项职工自主创新成果参加“6·18”海峡职工自主创新成果展,获得6项金奖、7项银奖、42项铜奖。2018年“五小”创新大赛获省总工会表彰肯定,有2个项目获一等奖,6个项目获二等奖,19个项目获三等奖。
同时积极推广“一法三卡”,持续组织开展“安康杯”劳动竞赛,深入化工、矿业、建筑企业推广“一法三卡”,发放宣传资料2000份,为企业制作安全生产卡2万份,获得省总工会领导肯定并全省推广,其中2018年紫金矿业集团工会被中华全国总工会、国家应急部评为“安康杯”竞赛先进单位。
积极开展新时代文明实践活动
打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”

组建了职工志愿者服务队,目前全县职工志愿者服务队有94支共有成员2101人,以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、工会十大大精神为首要政治任务,积极开展“送文化·送法律·送健康—进社区、进园区、进企业”活动。