喜迎工会五大 | 砥砺前行的龙岩工会系列宣传之四：武平篇

编辑：徐初栋  2018-12-24 09:46

　　六年来，武平县总工会围绕中心、聚焦发展、服务大局，开拓进取、服务职工，开创了武平工运事业的新局面。
　　建功立业成效显著

　　以创建“工人先锋号”为载体，深入开展劳动竞赛、职工技术创新及职工技能比赛，荣获全国“工人先锋号”1个，其他各级“工人先锋号”92个，开展各种劳动竞赛21场次，全县参加劳动竞赛职工1224人次，征集送展省“6.18”海峡两岸职工创新成果展项目76项。

　　培树典型富有成效

　　丰富劳模宣传阵地，建成武平县劳动模范事迹展馆，健全劳模服务管理机制，规范劳模活动，加强劳模管理。六年来，全县获市级以上表彰的劳动模范、“五一劳动奖章”共计34人，其中市级劳模18人、省部级劳模10人，全国劳模1人，省“五一“劳动奖章5个，获省“五一”劳动奖状单位2个。
　　维权格局逐步形成
　　运用好已有的信访、民情处理、职工维权部门联动、一庭一室四制度等机制，设立职工维权“110”热线，进一步健全劳动关系三方会议机制，加大推行工资集体协商的力度，建立欠薪预警机制，完善法律援助维权机制，聘请1名律师作为法律顾问，联合县司法局法律援助中心，依法通过仲裁或诉讼等法律手段为职工维权案提供法律援助38件。
　　帮扶体系逐渐完善

　　建成武平县职工服务中心，整合服务资源，改进运行机制，提升服务水平;深化“四送”活动，健全帮扶长效机制。六年来，累计建立困难职工档案2874户，共发放帮扶资金321.55万元;154家单位参加连心帮扶行动，502个家庭得到“金秋助学”助学金68.27万元;共有305个单位累积共107266人次参加职工医疗互助活动，补助住院职工、农民工8849人次，补助金额615.6754万元。
　　自身建设水平提升

　　创建“四个三”工作机制、打造“十个一”工作品牌，扎实推进基层工会的规范化建设，强化督查落实，完善考核机制，突出建会达标，目前全县共有工会组织625个，会员22871人;深化建家活动，城厢镇工会联合会荣获“2013年度全国百家示范乡镇(街道)工会”荣誉称号，推荐表彰全国“模范职工之家”1家，“全国模范职工小家”1家，省级“模范职工之家”15家，市级“先进职工之家”39家。召开武平县工会第十三次代表大会。用地面积15108.8平方米，建筑面积3446.67平方米的武平县工人文化宫已开工建设，预计于2018年12月竣工并投入使用。