喜迎工会五大 | 砥砺前行的龙岩工会系列宣传之二：永定篇
编辑：徐初栋 2018-12-20 09:02
（永定区总工会/来源）六年来，永定区总工会始终坚持党的领导，牢牢把握工会工作政治方向，围绕“组建、维权、帮扶、服务”核心工作，加强基础建设，增强工会凝聚力和战斗力，不断开创工会工作新局面，先后被全国总工会、省总工会授予(评为)“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”、“全国工会贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”、“经审工作规范化建设A级单位”、“县级工会工作机制创新奖”、“福建省厂务公开民主管理工作先进单位”等荣誉。
NO.1 组织建设不断深化
把工会组建工作作为重中之重，坚持“党建带工建、工建服务党建”，坚持常年建会的工作格局，落实好党工共建机制，不断创新工会组建和会员发展方式，最大限度把职工群众组织到工会中来。同时，开展工会规范化建设，落实“六个有”标准和“双亮”要求，深入开展“职工之家”和“会员评家”创建活动。截止2018年10月，全区共有基层工会977个，涵盖单位2402家，会员33980人。
NO.2 维权机制不断深化
充分发挥职工“110”和“一庭一室四制度”维权机制，为符合条件的职工、农民工提供免费法律服务，推动维权工作法治化，实施职工劳动权益法律维权“全程帮”。五年来共接待涉及工资、工伤、经济补偿、企业改制等方面的职工来信来访1435件次，追讨欠薪、经济赔偿308.05万元，依法依规有效化解了一大批劳资纠纷。
NO.3 帮扶工作不断创新
不断创新帮扶方法，实现“四个转变”。即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合永定实际的帮扶新路子。以春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖为载体，广泛实施职工温暖工程：举办“春风行动”等系列招聘会，帮助3350多人(次)实现就业或再就业;组织“送清凉”小组，为一线职工送去了价值12.5万元的消暑品;做好“金秋助学”活动，为148名职工子女助学，发放助学金25.25万元;做好“两节”送温暖工作，慰问在档困难职工(劳模)5379人，发放慰问金265.36万元。
NO.4 服务水平不断提升
积极为服务职工搭建平台，打造全方位立体式的服务体系。完善了职工服务中心建设，各乡镇(街道)、系统(行业、工业园区)工会和重点规模企业相应建立了职工帮扶服务站;组织动员了11.54万人次职工参加职工医疗互助活动，共筹措医疗互助金998.5万元。至2018年10月31日，共发放补助金额772.33万元，9631人(次)获得了救助;设立了职工心理咨询室，为有心理健康问题的职工化解“心结”，出版《职工心理健康》报71期，积极为广大职工普及心理健康知识。
NO.5 劳动竞赛持续开展
积极组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议活动。开展技术比赛活动107场(次)，7536人(次);提出合理化建议15190条，采纳12617条，实施7092条，创经济价值2.286亿元;组织职工参加“6.18”海峡两岸职工创新成果展，征集选送了49个项目，其中荣获金奖1个，银奖2个，铜奖5个;组织职工参加百万职工“五小”创新大赛，共征集项目83个，其中荣获一等奖2个、二等奖3个、三等奖14个。
NO.6 文体活动丰富多彩
为满足广大职工的精神文化需求，开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的凝聚力。除开展常规的节日活动外，还开展劳模精神、客家工匠精神系列宣传活动;开展“写春联·送祝福”关爱农民工志愿服务活动;开展“弘扬雷锋精神·建设厚德永定”主题志愿服务一条街活动;举办庆“五一”职工文艺晚会、“两学一做”职工硬笔书法作品展、“我爱永定土楼，我讲土楼故事”讲故事比赛、“家和万事兴·厨艺展示”暨全区女职工烹饪技能比赛;举办“喜迎十九大·职工心向党”文艺晚会;成功承办龙岩市第三届工会职工运动会;开展迎“国庆”职工乒乓球比赛、“中国梦·劳动美”区直机关庆“五一”职工运动会等大型文体活动。
NO.1 组织建设不断深化
把工会组建工作作为重中之重，坚持“党建带工建、工建服务党建”，坚持常年建会的工作格局，落实好党工共建机制，不断创新工会组建和会员发展方式，最大限度把职工群众组织到工会中来。同时，开展工会规范化建设，落实“六个有”标准和“双亮”要求，深入开展“职工之家”和“会员评家”创建活动。截止2018年10月，全区共有基层工会977个，涵盖单位2402家，会员33980人。
NO.2 维权机制不断深化
充分发挥职工“110”和“一庭一室四制度”维权机制，为符合条件的职工、农民工提供免费法律服务，推动维权工作法治化，实施职工劳动权益法律维权“全程帮”。五年来共接待涉及工资、工伤、经济补偿、企业改制等方面的职工来信来访1435件次，追讨欠薪、经济赔偿308.05万元，依法依规有效化解了一大批劳资纠纷。
NO.3 帮扶工作不断创新
不断创新帮扶方法，实现“四个转变”。即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合永定实际的帮扶新路子。以春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖为载体，广泛实施职工温暖工程：举办“春风行动”等系列招聘会，帮助3350多人(次)实现就业或再就业;组织“送清凉”小组，为一线职工送去了价值12.5万元的消暑品;做好“金秋助学”活动，为148名职工子女助学，发放助学金25.25万元;做好“两节”送温暖工作，慰问在档困难职工(劳模)5379人，发放慰问金265.36万元。
NO.4 服务水平不断提升
积极为服务职工搭建平台，打造全方位立体式的服务体系。完善了职工服务中心建设，各乡镇(街道)、系统(行业、工业园区)工会和重点规模企业相应建立了职工帮扶服务站;组织动员了11.54万人次职工参加职工医疗互助活动，共筹措医疗互助金998.5万元。至2018年10月31日，共发放补助金额772.33万元，9631人(次)获得了救助;设立了职工心理咨询室，为有心理健康问题的职工化解“心结”，出版《职工心理健康》报71期，积极为广大职工普及心理健康知识。
NO.5 劳动竞赛持续开展
积极组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议活动。开展技术比赛活动107场(次)，7536人(次);提出合理化建议15190条，采纳12617条，实施7092条，创经济价值2.286亿元;组织职工参加“6.18”海峡两岸职工创新成果展，征集选送了49个项目，其中荣获金奖1个，银奖2个，铜奖5个;组织职工参加百万职工“五小”创新大赛，共征集项目83个，其中荣获一等奖2个、二等奖3个、三等奖14个。
NO.6 文体活动丰富多彩
为满足广大职工的精神文化需求，开展丰富多彩的文体活动，增强工会组织的凝聚力。除开展常规的节日活动外，还开展劳模精神、客家工匠精神系列宣传活动;开展“写春联·送祝福”关爱农民工志愿服务活动;开展“弘扬雷锋精神·建设厚德永定”主题志愿服务一条街活动;举办庆“五一”职工文艺晚会、“两学一做”职工硬笔书法作品展、“我爱永定土楼，我讲土楼故事”讲故事比赛、“家和万事兴·厨艺展示”暨全区女职工烹饪技能比赛;举办“喜迎十九大·职工心向党”文艺晚会;成功承办龙岩市第三届工会职工运动会;开展迎“国庆”职工乒乓球比赛、“中国梦·劳动美”区直机关庆“五一”职工运动会等大型文体活动。
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