喜迎工会五大 | 砥砺前行的龙岩工会系列宣传之八：经开区篇

编辑：徐初栋  2018-12-26 08:55

　　（龙岩经开区(高新区)总工会/来源）龙岩经开区(高新区)总工会围绕工作重心、服务大局、发挥优势、突出特色，着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会和效能工会，开创工会工作新局面。
　　围绕“一条主线”
　　以构建和谐劳动关系为主线，龙岩开发区被授予“福建省劳动关系和谐园区”称号。
　　抓好“两个普遍”

　　普遍建立工会组织。截止2017年6月，已单独组建基层工会460家，其中企业工会375家(独立组建352家;小企业联合会23家，覆盖小企业885家)，发展工会会员28529人。普遍开展工资集体协商。2016年共有74家企业单独签订了工资集体合同，596家企业签订了区域性工资集体协商合同。

　　实施“三大工程”

　　职工建功立业工程。五年来，龙岩开发区企业1人获得全国劳模荣誉、2人获得全国优秀工会工作者称号、5人获得福建省五一劳动奖章;7家企业获得省“工人先锋号”、5家企业获得市“工人先锋号”称号。职工技术创新工程。近年来共有40项职工自主创新项目成果参加创新成果展，荣获金奖8项、银奖13项、铜奖3项。2017年申报143个项目参加福建省百万职工“五小”创新大赛。职工素质提升工程。联系厦门知名培训机构进行“精细化管理”专题培训，多家企业200余名职工参加;每年举办“道德讲坛”，以提高职工思想素质。
　　突出“四大平台”

　　职工依法维权平台。畅通职工合法维权渠道，妥善化解矛盾纠纷。近年来共帮助548名职工解决企业拖薪、欠薪问题，累计补发薪资776万元。职工帮扶救助平台。五年来帮扶困难职工共528人次，发放帮扶资金约56.5万元。帮扶困难职工子女上学，发放助学帮扶金20.7万元。第十期职工医疗互助活动8912人参加，女职工特病补助活动1035人参加。职工民主管理平台。多家企业每年召开职代会，建立厂务公开制度，从源头维护职工合法权益。2015年提交了3份企业职代会优秀提案。职工教育活动平台。龙岩开发区职工书屋被授予“全国职工书屋示范点”，福龙马等企业职工书屋被授予“省级职工书屋示范点”。
　　开展“五项活动”

　　每逢“三八”、“五一”、元旦等节假日举办趣味文体活动;每年春节期间为企业留守职工安排免费就餐和除夕聚餐;每年举办一届职工篮球赛;每两年举办一届职工运动会;每两年举办一场职工迎新文艺汇演活动。