喜迎工会五大 | 砥砺前行的龙岩工会系列宣传之六：长汀篇

编辑：徐初栋  2018-12-24 10:12

（长汀县总工会/图文）长汀县总工会紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断增强“服务企业、服务职工”的工作水平，全力打造工会工作品牌，有力推动了全县工会工作的创新发展。

立足于“实”

　　一是树立工作品牌。创建“长汀县总工会”微信公众号，提供工会最新动态、就业、维权等服务内容，努力建设“指尖上的职工之家”。在全市率先推行“长汀县工会会员服务卡”项目，为职工提供衣食住行等各方面专享优惠。
　　二是扩展帮扶范围。2013年以来，共资助困难职工、农民工在学子女441人，发放资助金60.57万元;帮扶慰问2324户困难职工、农民工，发放补助金266.75万元。2014年长汀县职工服务中心被评为县级文明窗口、工人先锋号，2017年被评为省级“五一先锋号”。

立足于“转”

　　一是助力中心工作。在长汀县河田镇露湖水土保持生态园率先建设了“五一生态林”，以实际行动贯彻落实习近平主席对长汀县水土流失治理工作的重要批示精神，积极引领、推动长汀县水土流失治理工作。
　　二是促进社会发展。连续举办八届以“提升职工素质、服务经济发展”为主题的长汀县职工职业技能竞赛，全县共有134686人(次)职工参加竞赛。2013年以来，长汀县职工提出的合理化建议被采纳实施5736件，累计增创直接经济效益22299万元;共实施技术革新17项，开展技术攻关32项，推广新技术81项，开发新产品37项，创效益17935万元。建立11个劳模工作室，产生经济技术创新成果7项，提出合理化建议38条，实现技术攻关6项，累计产生经济效益792.6万元。

立足于“建”

　　一是健全工作机制。依托党建带工建，2014年长汀县委将工会工作列为党建考评项目，有力推动乡镇党政领导抓好工会工作的积极性和主动性。
　　二是创新工作方法。通过建立企业工会工作服务队、工会服务联动机制、搭建快捷入会平台、健全会员管理机制等有效措施，采取“先服务、后组建”，“边服务、边组建”，“先组建、后规范”等有效方法，不断扩大工会组织覆盖面。连续多年长汀县工会组织建设工作位于全市前列。

立足于“动”

　　一是加强职企文化建设。在工业园区建立了企业职工书屋21家，其中全国级2家、省级7家。组织开展丰富多彩的职工文体活动，成功举办三届企业职工运动会以及大型企业职工文艺晚会。二是加强职工之家建设。在长汀县全县基层工会中推行职工之家“‘1+X’示范带创、规范提升”活动。目前全县有全国模范职工之家2家、省级模范职工之家23家、市级先进职工之家81家，县级合格职工之家145个。