附件12017年财政支出项目绩效目标表
主管部门名称:龙岩市总工会
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专项名称 | 龙岩市劳模医疗费 |
概况 | 《龙岩市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局等部门关于省(部)级及以上劳动模范、先进工作者医疗保障待遇实施办法的通知》(龙政办[2011>147号),执行年限从2011年6月起、预算安排15万元、主要工作任务按劳模住院费个人负担部分的80%比例给予补助。 |
总体绩效目标 | 提高劳模医疗保障水平,体现党和政府对退休模范的关心、爱护。因医疗费用不断提高,使一些劳模因病致贫致困得到帮助。 |
绩效目标 | 评价指标 | 绩效内容 | 绩效标准 | 全年绩效目标值 |
投入 | 时效目标 | 目标1 | 7月份发放上年数 | 省级规定 | 按省级规定报销 |
成本目标 | 目标1 | 支出资金的金额 | 15 | 15 |
产出 | 数量目标 | 目标1 | 劳模人数 | 计划安排 | 10人 |
质量目标 | 目标1 | 保质保量 | 省级规定 | 符合要求 |
效益 | 经济效益目标 | 目标1 | 减我市劳模家庭的经济负担 | 上年 | 降低30%以上的经济负担 |
社会效益目标 | 目标1 | 让关心爱护劳模工作落到实处 | 上年 | 提高 |
可持续影响目标 | 目标1 | 劳模医疗保障水平,体现党和政府对退休模范的关心爱护 | 上年 | 提高 |
服务对象满意度目标 | 目标1 | 劳模满意情况 | 满意度 | 100% |