非全日制用工解除劳动合同时是否需要支付经济补偿金？

编辑：lanjiancool  2016-09-02 10:03


答：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿”。
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